招聘需求表

序號

崗位

崗位薪酬

需求人數

崗位內容

崗位要求

1

儲備銷售經理

7-10K
工資架構：底薪+提成，1-3個月5K，4-6個月5.5-6K，6-12個月6-8K，工作一年后十萬年薪起步，三年達20萬年薪以上

10

1、區域培訓、活動：根據公司戰略規劃，執行區域內產品培訓，組織開展大型培訓活動并參與授課、結合時勢、節假日熱點，策劃、組織并執行開業活動、促銷活動等，提升銷量；
2、經銷商管理：梳理經銷商店面產品陳列、產品庫存、團隊結構、人員薪酬等給出合理化優化建議并推動執行。

1、2019/2020/2021屆畢業生，全日制本科以上學歷；
2、具有良好的溝通能力，責任心強，學歷能力強，能適應出差工作；
3、熱愛銷售，愿意從事營銷類工作。

2

市場策劃

7-11K

1

1、能獨立開發課件，也能站在講臺“傳道授業解惑”，也能hold住培訓全場；
2、能寫營銷策劃方案，也能把方案完美落地。促銷類、品宣類活動，傳統線下營銷活動、線上直播活動，統統參與其中；
3、能沉下心研究行業與市場，也能手把手帶領經銷商提升銷售業績。

1、你不需要文采飛揚，但要邏輯清晰；你不需要多成功，但必須渴望成功，因為同你工作的都是行業大咖，我們的目標是“打造行業前三培訓體系”；
2、男女不限，但必須活力無限；
3、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗，有極強的學習欲望。

3

展廳接待

4-5K

1

1、負責客戶前臺接待；
2、負責公司展廳產品陳列；
3、負責政府考察、工程考察、合作伙伴考察前臺接待。

1、有良好的職業形象和氣質，溝通表達良好，親和力強；
2、具有良好的團隊合作能力和高度的責任心，工作積極主動。

4

視頻主管

6-10K

1

負責產品類（產品應用、產品性能測試等）、活動（預熱、現場、回顧）等視頻的內容策劃、拍攝及后期剪輯

有2年以上視頻策劃和剪輯制作經驗，大專及以上學歷，能獨立開展視頻制作，多媒體、動畫等相關專業，具備一定網感、創意性

5

軟裝設計師

6-10K

1

1、根據品牌定位及專賣店設計要求，完成軟裝設計方案；
2、及時保質保量完成設計工作，有組織性的進行現場布置和調試工作，保證安裝及擺場的順利進行，對現場問題、效果、進度有一定的協調把控能力。
3、及時關注、分析行業市場發展趨勢及動態，結合客戶實際情況，參與制定相關的應對策略和措施，并有效執行。

1、室內設計/美術相關專業，大專以上學歷，二年以上軟裝工作經驗；
2、對軟裝產品市場熟悉，熟悉家具、燈具、布藝、地毯、裝飾畫、飾品等相關工藝流程；
3、熟練操作AutoCAD、CorelDRAW、Photoshop、Ai、sketchup等各種設計軟件和Office辦公室軟件；
4、具有團隊合作精神、個人責任感、有學習新事物的能力和興趣，對生活及設計保有熱愛。

6

裝配式設計

7-11K

1

 1、負責與客戶對接技術方案，根據客戶需求完成項目設計方案（平面布局、深化施工圖、生產資料）等；
 2、根據項目情況，與工廠對接生產工藝以及現場技術交底工作；
3、配合其他部門技術相關工作（開發、成本、工程、營銷等），并且提供技術支持等。

1、全日制大專學歷，1-2年設計經驗，熟悉建筑、裝飾裝修、建材衛浴行業優先；
2、熟練操作AtuoCAD、3DMAX+VR等繪圖軟件及其他辦公軟件；
3、善于溝通，積極主動，有良好的承壓能力和團隊精神

7

工程經理

10-20K

3

1、開拓大型工程項目，負責政府、企事業單位、連鎖地產商地產項目的戰略合作；
2、負責省外工程客戶到廣東考察的商務接待工作；
3、負責家裝公司、工裝公司或單體工程項目業務開拓。

1、大專及以上學歷，3年以上大型企業陶瓷、建材、家電等渠道銷售工作經驗；
2、有工裝工程銷售業務經驗，有開拓大型的工程項目與戰略合作單位經驗且有客戶資源優先考慮；
3、有較強的溝通及協調能力，能自主開發和維護工程大客戶。

8

區域經理

15-20K

3

負責所在區域的客戶開發、專賣店管理、市場活動規劃及執行、專賣店人員培訓指導、新品推廣等工作，實現銷售業績達成

35歲以下，全日制大專以上學歷，有建材行業銷售或推廣工作經驗，抗壓力強，有強烈的成功欲望